安全问题无可避免，但是安全问题不能隐瞒。
【 在 Cendy2021 的大作中提到: 】
: 标 题: 阿姨要涨薪 纠结换阿姨 请给建议
: 发信站: 水木社区 (Tue Jul 5 12:55:44 2022), 站内
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: 我家基本情况：80后夫妻工作忙碌，一个不到两岁男娃，无老人帮忙。
: 孩子出生后月嫂照顾两月，然后育儿嫂接。不到两年时间换过七个育儿嫂，有两位是在一周内实在胜任不了我辞退的，有两位是婆婆吵走的，一位自己要下户的，一位是替班10天的阿姨。我本心是不愿意频繁换阿姨的，怕影响孩子安全感。
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: 现任阿姨去年9月上户的，中介公司面试的，谈好工作内容：带一岁的娃，带睡，做三人的早餐和两人的晚餐，育儿房卫生要每日打扫，阿姨和孩子用一个卫生间，这个卫生间阿姨自己打扫，有洗碗机和扫拖一体机器人协助卫生，客厅餐厅桌面的灰尘阿姨有时间时擦拭。7000元/26天，家里
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: 上户后阿姨带娃挺有耐心，也有经验，娃半天就接受了。
: 阿姨优点：
: 1、性格温和，有耐心，照顾孩子比较仔细。家里没老人也可放心让她带娃。
: 2、平日有早教课就带娃去上课，没课早饭后带娃小区遛一至两小时，回来做她和娃的午餐，餐后午睡两个多小时，下午四点后下楼遛一小时，回来做她和我及娃的晚餐。
: 3、周末不休息，周末工作折工资发，每月实发工资8080元，这大大减轻了我周末的压力。
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: 阿姨我不满意的地方主要几个方面：
: 1、做饭水平差，早餐单调（一年多来早餐几乎一个样，一人一个煮蛋，一碗小米粥或者一盒牛奶，只要我不说喝豆浆、坚果粗粮米糊，她从不主动做，主食多数时候是我买面包片回来，偶尔会在周末蒸一次包子，水果也不准备），做饭不好吃，不会搭配，且很慢，做一荤一素的家常饭菜至
: 少一个半小时起，同样饭菜我40分钟能做好。
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: 2、卫生习惯差，她带娃期间娃生过两次病，医生说都可能卫生有关系，可能吃了不洁食物或被别的小朋友传染。监控发现，她遛娃回来常忘了给娃洗手消毒，她进家门自己都不洗手就去换自己的衣服，换完衣服就忘了给娃洗手，强调过数次，进门先自己洗手，然后给娃洗手，然后换衣服，
: 她执行起来还是总忘。儿童房每天只收拾床铺，桌面和地面、柜面很少擦拭，儿童房储物柜衣柜不认真收纳整理，尿不湿衣服摆放乱七八糟。
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: 3、存在撒谎和隐瞒行为：一次是把孩子摔了，伤到眼角处，破皮，她没实时告诉我，等我下班回来看到孩子眼睛红肿眼角破皮才说摔的，此时已是摔后四个多小时了，我赶紧抱孩子送医检查，好在没伤到眼球，只是皮外伤。后来一次是小区妈妈在下午时和我说上午看到阿姨在外面看手机没
: 注意孩子，你孩子摔得挺严重，哭了很久，可能伤到面部，我紧急回家看到鼻头有青伤和一点破皮，嘴巴边上有破皮，问阿姨怎么回事，她回她在做饭，孩子自己玩碰到了墙角碰伤的。
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: 4、近几个月阿姨和小区的阿姨们打成一片，每天到点一起遛娃，室外时间延长很多，除了吃饭和午睡，娃白天一直在外面，所以娃在白天没有读绘本、听音乐和一些其他动手玩游戏的时间，比如搭积木什么的，只有我下班回来吃过晚饭才能讲一会儿绘本。
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: 最近阿姨时常带情绪，晨起一起早餐她拉着脸不说话，前两天透露谁家阿姨下户走了，谁家阿姨也下户了，我问为啥，她说工资低吧。
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: 前天晚上阿姨正式和我提出想涨薪，我回复我想过这个问题，是想九月份咱们合作满一年了给你涨的，既然你说了，我本月就按新工资发，给你涨五百吧。
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: 阿姨说：“我们一般上户三个月就会给涨薪的，和你们不一样要等一年。别人挖我一家给8500，一家给9000，让我选，我觉得和你们相处挺好的，有信任了，孩子也好带，所以你给我一步涨到位吧，我就不走了。”
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: 我说以后半年涨一次吧，这次先涨五百，春节给你再涨五百。阿姨不同意，坚持这次先涨一千。
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: 我略思忖，说和家人商量下结束谈话。然后问了小区妈妈群现在带睡阿姨薪资多少，大家基本都用的7000的，有两个是8000的，8000的说妈妈说阿姨早教做的好。妈妈们建议涨薪就是一次五百，可以一年涨两次。我和阿姨也这么说的，
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: 昨天上班和中介公司对接顾问沟通，帮我换个阿姨，顾问了解后说可以换，她们要先和阿姨沟通下。
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: 昨天下班回家，阿姨又主动来我房间沟通说关系、信任，相处以及我那个可爱的儿子，她不舍得离开我家，接受这次涨五百春节再涨五百的方案。
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: 但我今天一直有想换人的冲动，觉得被她威胁了一下不爽，觉得她现在和阿姨们一起玩的有点多，在教孩子上有分心，而且肯定有各种对各家雇主的八卦和抱怨，还有做饭和家务能力差，纠结一上午了。
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: ※ 来源:·水木社区
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