医保好像是要3个月之内续上，不然会有6个月的等待期。档案转到人才，可以在那里按灵活就业，选最低档的，先续上社保。
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FROM 223.72.81.*

受疫情影响，社保从2月份起扣款不太正常，即使没能正常扣款的也会视作连续缴费。另外减免了养老失业工伤的单位缴费部分。
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FROM 117.136.38.*

回答你问题2，找官方人才市场，要求只上医保，其他不上，可以申请的。至于多久衔接上取决于你自己，有空档期，空档期间看病没有医保，仅此区别。
【 在 qq7104 的大作中提到: 】
: 1.被动离职，离职时单位应该给我什么材料？比如档案、解除劳动合同通知单，还有别的吗？
: 2.京籍，短期没新工作，想连续医保之类的，主要是医保，是官方的人才还是什么吗？需要1个月还是多长时间之内接上？这些是不是交够15年就可以了？
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--来自微水木3.4.3
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FROM 106.121.158.*

1.你的档案如果放在单位，就先放着，等到找到下家再转出。
单位必须给你开具的是离职证明，到下家入职的时候需要提供的。其他的都不太需要。
经济补偿金一般是n+1。

2.短期没工作的话，淘宝找个代缴职工社保的可以。或者到人才市场咨询一下居民社保（三险）的事。


【 在 qq7104 的大作中提到: 】
: 1.被动离职，离职时单位应该给我什么材料？比如档案、解除劳动合同通知单，还有别的吗？
: 2.京籍，短期没新工作，想连续医保之类的，主要是医保，是官方的人才还是什么吗？需要1个月还是多长时间之内接上？这些是不是交够15年就可以了？
: 没经历过，问题有点多，回复越详细越好，谢谢大家。
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FROM 202.106.149.*

在工资单上显示的五险扣款和以前一样
从北京社保网站上查，个人部分确实缴纳了，但是公司需要缴纳的部分（除医疗外）均为缴纳

【 在 jlsun 的大作中提到: 】
: 不是暂不缴纳，是全市统一的规定免除2—6月养老工伤失业的单位缴纳部分，养老的个人缴纳部分还是正常扣除的。视同正常累积缴纳年限。你们的工资单应该有显示扣除多少五险的钱啊。
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FROM 125.34.52.*