是的，否则就是破坏信息系统罪，要坐牢，员工删数据什么的坐牢，企业踢出去员工各种修改竟然不追责？真是神奇
【 在 okaym 的大作中提到: 】
: 钉钉这种APP，原则上来说已经是社会公共平台的一部分了，国家就应当对其进行一定的管理。
: 比如，
: 1，应该有固定模块，比如产假，年休假等国家法定的假期，也就是说只要使用钉钉，就得用这些模块，不能由企业选择。
: 2，企业在员工离职两年内不能删除数据。这样员工可以查询自身数据，且无需
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发自「今日水木 on V2118A」
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