你真的不是一般的逗，汇算清缴总局很明确允许你选择按一次性奖金或按年计税，为一个财务不愿意应酬你找一堆莫须有的借口。我很清楚这个设计就是有意的，我为啥要去怼？对你有实际经济利益的，你在这得得得诸多借口
【 在 toutouqi 的大作中提到: 】
: 问过我们公司财务，人家就是按公司规定发年终奖按国家规定扣税，除了法律风险，如果把年终奖分两次发，首先需要员工同意（比如有年底辞职的，比如分两次发只节省几百元），其次缓发的钱放哪里以什么名义发都需要解决。
: 没一分钱好处，财务为啥费劲巴查给你把年终奖分两次，别人不敢怼这个不敢怼那个，你那么牛逼你去怼gs总局试一个？
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我已经说第三次了，没看懂再仔细看看再来抬杠。非要别人嚼烂了喂给你吗？


第一层“多收税”是你们以为的，掉在“雷区”里，多发少收，这个是税务规划可以避免的。这是公式简洁的代价。


第二层是无论你怎么规划，都“多”缴11个速算扣除数，无法避免。这才是目的。


你所谓的“明显正确”说白了就是让税务局允许把工资平摊在24个月里缴税，你问过他们同意了吗？
【 在 moonbird0631 的大作中提到: 】
: 拿个明显错误的公式为了多收税？你自己也说了税务规划完全可以避免这种情况，税务局明明做了无用功嘛。你这自相矛盾的说法，妥妥...
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对啊，这就是我说的，多缴的那11个速算扣除数是避不开的，这才是他们的目的。为什么你会认为税务的目标是让你们少缴税呢？


从你的角度来说，税交的越少越好，所以自然会有人因为自己缴税多而对税收制度冷嘲热讽。但从税务的角度来说，“本来你俩把年终奖按月缴税，应该缴十几万，我出的政策已经给你优惠了10万，你跟我叽叽歪歪说对他的优惠力度比你大？”
【 在 stub2 的大作中提到: 】
: 坑能避开，但是比坑高一点的其实也还是坑，就避不开了
比如年终奖318334的人到手收入比年终奖300000的人只多5毛钱...
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