- 主题:单独记税为什么速算扣除数不成12?
奖6100的拿到手比奖6000的少，怎么都说不过去，就是傲慢而已，反正你们也不能拿我怎么样。
【 在 qaaa 的大作中提到: 】
: 不乘12，流行的说法是国税局数学不好，将错就错。实际上这个政策最初就只是支持将年终奖单独作为一个月工资计税，后来才改成折合到12个月算税档的。没进一步让利只是不想，不是不会。而且即便这么做了，也会有人问，为什么不减起征点、为什么不能专项扣除。。。
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FROM 125.33.219.*
你不觉得全国上亿人用一个错误的公式算年终奖长达十几年不是个世纪冷幽默么。要说发泄，也是gs总局发泄来恶心上亿纳税人吧。
【 在 qaaa 的大作中提到: 】
: 你可以避开所谓的雷区，但是上一档的11个速算扣除数，你一样要“多”交，这就是这么设置的意义。如果要讲实际，那么最早的税务政策就是只按一个月计税，这是可以查到的。
: 当然如果要发泄不满，也可以像阿Q一样“就算是儿子打老子了”
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FROM 125.33.219.*
: “原意是多一次按12个月缴税的机会”这前提就不存
这只是你自以为是的猜测，你看看我帖子了哪句表达这个意思了？我一直强调的是要避免错误和保证公平，阶梯税的税后收入应该是税前收入的连续单调函数，奖金高拿到手低违反了公平原则，个税取之于民用之于民，不应该存在给纳税人让利的说法。
另外，正规大公司的财务，哪些会单刻意给部分人避税增加公司违法风险？
【 在 qaaa 的大作中提到: 】
: 你这叫循环论证。
: 从政策的演变过程来看，本来就只是逐步让利，最早连税率区间都是只按一个月算，根本不给你除以12。从政策的最终走向来看，现在按年缴税就是取消这多出来的12个月。所以你自以为的“原意是多一次按12个月缴税的机会”这前提就不存在。
: 而你所谓错误的，任何一个合格的财务人员都可以避开，所以这是成本最小的执行方式。就好像现代的汽油发动机是自启动的，而拖拉机发动机是手摇启动，你非要略过两者发展史，说是因为柴油机设计者蠢导致的，那就只能算意淫了。
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FROM 125.33.219.*
别人讲道理就是抬杠，你以为你是gs总局啊，真是笑话。错了就是错了，总局都不敢说因为没有绝对的公平所以知错不改。你倒是举个例子哪个大公司为了避开年终奖税的坑把部分人年终奖一部分划到下个月发的。
【 在 qaaa 的大作中提到: 】
: 你这纯粹就是抬杠，现实中没有绝对的公平，有的收入就是高税，有的收入就是低税甚至免税。至于你想叫让利还是减税，都只是称谓问题罢了。任何一个正常公司都会有税收筹划，这点也不用强辩
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FROM 223.104.39.*
有些大公司，比如跨国的，财务人员根本不会为了小部分人的个税改年终奖发放方式为两次，做好了没几个人赞，做不好被税务部门认为逃税的话惹麻烦。
【 在 ni1 的大作中提到: 】
: 你也太为你老板、财务说话了吧
: 全公司那么多人，出现骑线情况从概率上几乎是必然的
: 但凡干过一年老板、一年财务，就知道这事儿吧？
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FROM 223.104.39.*
你真是臆测能力超强，我只是说这公式有问题，既没表达希望再得一次按12个月扣税的机会，也没有反对它，只是探讨扣除公式的对错，按年不对，按月也不对。
因为个税计算公式导致多发少得，这种基本违反公平原则的错误都不承认，那还讨论个毛线。
【 在 qaaa 的大作中提到: 】
: 你讲了什么道理？事实是你要求的就是把年终奖也按照12个月平摊计算，而且你认为不按这样算就是错的。但你又可以不承认这代表 “原意是多一次按12个月缴税的机会”。这不是抬杠？
: 说减税也好，说让利也好，都只是代表从原先缴税多变成后来缴税少的过程，这你也要辩一下。这不是抬杠？
: 你以“错了”为前提，推论国税局知错不改，来证明是国税局是错的，这种循环论证不是抬杠？
: ...................
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FROM 223.104.39.*
你真要是财务主管而且敢给掉坑的员工把年终奖分两次发，那我敬你是英雄，如果不是，那充其量就是喷子。
【 在 qaaa 的大作中提到: 】
: 哎呦，明明是税务部门搞错了理亏啊，他怎么敢说是逃税，他敢说，你就当面嘲笑他连小学数学都不过关啊，把唾沫星子溅他脸上，叫他无地自容。财务的问题你不敢怼，难怪只敢学阿Q意淫“儿子打老子”让自己舒服点了。
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FROM 223.104.39.*
你没怼过税务却让别人财务去冒险，就你精，别人都是傻子，都愿意冒着因逃税被罚的风险去给员工省税。
【 在 qaaa 的大作中提到: 】
: 我用得着杠精敬我是英雄？满世界的年终奖临界表，杠精看不见啊看不见。
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FROM 125.33.219.*
问过我们公司财务，人家就是按公司规定发年终奖按国家规定扣税，除了法律风险，如果把年终奖分两次发，首先需要员工同意（比如有年底辞职的，比如分两次发只节省几百元），其次缓发的钱放哪里以什么名义发都需要解决。
没一分钱好处，财务为啥费劲巴查给你把年终奖分两次，别人不敢怼这个不敢怼那个，你那么牛逼你去怼gs总局试一个？
【 在 qaaa 的大作中提到: 】
: 你挺逗的，财务冒了个毛风险，你能举出一个少发年终奖被处罚的案例吗？真正需要负责的人你不敢怼，只好在这意淫“儿子打老子”了。
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FROM 125.33.219.*