想多了，你说的这是无良公司，这种公司一般也不会上补充险
我司脑梗同事，拖着一条腿，一瘸一拐得照样来上班，上海的同事胃癌手术也照样干，15年裁了一次这俩都没动
裁员来了，什么都挡不住，明面上是业绩表现，暗地里就是命数和人际关系
这些和多用补充险报销点检查和医药费用根本没关系，谈不算占便宜和吃亏
【 在 semilog 的大作中提到: 】
: 还有个核心原因是 大公司需要监控员工的健康风险，来决定是否裁员或者续签。
: 这些是桌子下的协议。
: 否则公司是没法拿到员工医疗数据的。
: ...................
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