协调结果就是目前这个样子，
以前是只干活不给钱，员工当然不干了，
不争取就不会有自己的权益，打出的名号当然是休息权，
谁不知道实际就是要钱啊，给钱肯定有人干活，
问题是老板为什么要这么干？有什么好处？
还不如干脆给休息权，钱也省了，多一事不如少一事。
【 在 fancian (fancian) 的大作中提到: 】
: 做生意省成本很正常，老板不做雷锋，也不要想员工做骆驼祥子，钱给够了谁闹？
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