或者按他们的规则，和他们一起玩；或者，自己弄个规则，自己尽兴的玩。管理者缺乏明确的定位和目标，当然这是格局能力和利益的关系，既不能融合或引领，又抓不起来也不肯放手。只能被时间和事态推着走。

【 在 taugulua 的大作中提到: 】
: 跟这事有关系，但是关系也不大
: 说白了，别管什么比赛，你得按照那个专业方式来练，比如场地车短距离，国内就能练出来
: 因为场地好解决，请些高水平教练，投入到了，就练出来了
: ...................
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