好工人越来越少，工人出现了断层，社会太浮躁了，工人也是管理层也是，没啥工匠精神了，都去做工装了，钱多事少，驴粪蛋表面光，以为干几年就是老师傅了，家装我没搞过不懂，但是装修工人大多都是零工，行情价格在哪摆着呢，慢工出细活，一个好的师傅，一个好的设计，一个好的项目经理太难了，对于他们来说只是一个项目而已，好多设计没有现场经验，工装就是时间，费用，最重要，时间快省钱，利润，说真的现在的设计，我看的都想吐，设计师想法很好，但是施工出来，真的是坨大便他也得咽下去，有多少设计不是现场，领导看的只是ppt，说真的装修我只服apple，虽然有瑕疵，但是钱到位，玻璃全干碎！  
  
【 在 ajun (家居) 的大作中提到: 】
:  我98年硕士毕业分配到北京的一个地方高校，2000年读博士，课上完以后，老板的课题少，我没开题，出去瞎折腾了。
:  2005年开始做装修，把老家的邻居亲戚弄到北京来干装修，2017年退出了装修这一行，基本上没再接活。因为工人越来越缺了，越来越强势。作为负责人，对工人我既无定价权，也无权定质量标准。因为市场是开放的，我要求的高，我的亲戚都能跟我打起来，吵了几架以后，我心凉了。
:  我的工人经常互相比着吹牛，他们之间的一句口头禅是：阿军的活不干，事儿多。这都是我从老家村儿里带出来的，到北京时啥也不会干，摸不着北，手把手带出来的邻居。他们都在村子里租房住，认识了别的装修队，市场是开放的。
:  有朋友装修，我介绍过师傅。事后，业主拿着价格单找我，这也太黑了。师傅也找我，这活也太麻烦了，一天才挣500多。
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