记得这类特殊专业操作，雇主不具备保障安全生产的能力，应该是另外的责任认定方式
【 在 frankyang926 的大作中提到: 】
: 需要雇主证明雇员过失过错，通常比较难
: 你找工人你就是雇主，你找公司公司是雇主
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