没人否认女人生孩子的辛苦，没人否认女人在职场上的弱势，也没人否认女人生育对职场的影响。那怎么办？

1，能协商就协商，生孩子男人补偿金钱，补偿带孩子的分工，补偿家务。
2，协商不成，不想生就不生，生了送人。



【 在 qincat 的大作中提到: 】
: 实在太高了。所以各个文明国家，生育率都不高，很多还在一直下降。   那么生养孩子的成本到底有哪些呢？ 一是生育成本，也就是生孩子的具体付出，包括身体上的、精神的上的、经济上的，绝大部分由女性承担。二是养育成本，包括劳务上的、经济上的，各家分配情况不一。   有些人呀，在主张养育成本尤其是经济成本时，就说男女都有份；说到生育成本就装瞎，拿出女人给自己生娃不应该找男的补偿来说事。双标太厉害。        双标的结果是啥呢？开篇这句话就是了，傻子越来越少，生育率越来越低。
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没事儿。
您要是没处对象，处对象时就谈。
您要是没结婚，婚前就谈。
您要是没生娃，今晚回去就谈。
您要是生了娃没离婚，今晚回去就谈。
您要是离了婚，可以把娃给他，让他养育娃补偿，或者也可以谈。
您要是有女儿，以后女人找对象的时候您也可以谈。

【 在 qincat 的大作中提到: 】
: 最好婚前协商好，怀孕后就被绑架了，女性太被动，流产伤身体伤的是女人
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