- 主题:面试一个女的
HR可以直接问她能不能加班，有没有生育计划。当然她也完全可以不搭理HR的八卦，直接说我接受一定强度的加班。
【 在 lipp 的大作中提到: 】
: 她如果回答“离异，有一个孩子，我自己带”的话，HR就能判断她短期内生育可能性不高，但是加班可能性也不太大。
: 她如果回答“离异，有一个孩子，我父母帮忙带”的话，HR就能判断她短期内生育可能性不高，能承受一定程度的加班。
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这么想是有病吧。婚姻处理不好的多了，你能说太祖工作干的不好？
【 在 Majia3 的大作中提到: 】
: 不只是生育，包括很多！
: 如果一个女的要是自己的婚姻都处理不好……谁能说婚姻不重要只是玩玩？
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屁用没有的问题问来干啥，是个人就要生孩子，你以为男的就可以随便要人家加班，要人家不顾小婴儿了？九零后都不惯着你了，何况零零后。
【 在 Majia3 的大作中提到: 】
: 人家大型的国企和央企还不能免俗，你就瞎掰掰。
: 哪些单位不会问这种问题，老子清楚得很，老子只是根据楼主限定的情况给出标准答案。
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傻子才会认为一个女的这辈子不生孩子吧，人家女人都已经蹲在你面前了，已婚未婚离婚重要么？早晚的事儿。
【 在 Majia3 的大作中提到: 】
: 因为直接问是靠不住的。
: 如果一个女的说她生孩子完全不会影响上班……傻子才信吧。
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确实是没处理好，他自己都承认过。本来就是两件事儿，不能因为是女的就要扯一起说。
如果非要扯一起，一般离婚的女人工作干的会更好些。有决断。
【 在 Majia3 的大作中提到: 】
: 婚姻在太祖那算个事么？更何况，太祖那是没处理好么？你啥理解能力？
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其实现在还真是买方市场，招个肯干活的能干活的人不容易。
【 在 Majia3 的大作中提到: 】
: 你以为男的不问？
: 90后爱来不来的，现在又不是买方市场，你先去认清形势吧。
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可以招更年期以后的，肯定生不了了。
【 在 Majia3 的大作中提到: 】
: 还早晚的事呢，呵呵。
: 我这签名档真应景，呵呵。
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人家又不是在床上承认的，扯什么鸡巴，以为涉黄就能羞辱人了？笑话。
【 在 Majia3 的大作中提到: 】
: 你替他承认的？你这是混上贵人了还是混上嫔妃了？
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公开场合说的，毕竟当时闹的动静不小。
【 在 Majia3 的大作中提到: 】
: 难道是在你的床上承认的？你就这么涉黄么？那才是笑话。
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关我屁事儿，我要什么台阶？又不是我离婚娶个祸国殃民的妖精。
【 在 Majia3 的大作中提到: 】
: 那只是给你找个台阶下，你还真就当真，呵呵。
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修改:evilpig FROM 123.112.64.*
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