- 主题:面试一个女的
是不应该问，不过在中国你懂的
【 在 pingshtu 的大作中提到: 】
: 婚姻状态随便问？
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: 【 在 BIG3 的大作中提到: 】
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你以为中国的企业不敢么
【 在 rebeccazzbit 的大作中提到: 】
: 就算结了也有打算马上生、几年后生、或者丁克几种可能。再或者现在是婚内，过几天离了又找了个一个男的，马上生。或者现在是婚内双方丁克，过两天离了换了个人，马上生。。。
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: 问这种问题的就是脑子有病，就算承诺了入职几年内不生育，怀了还能把人家开了么。。。
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确定这些年是在进步？996先解决一下
【 在 laopoxiao 的大作中提到: 】
: 以后随着观念的进步，这种人力会吃官司
: 【 在 BIG3 的大作中提到: 】
: : 人力问，您结婚了吗？
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太祖处理的那可是相当的好……
【 在 evilpig 的大作中提到: 】
: 这么想是有病吧。婚姻处理不好的多了，你能说太祖工作干的不好？
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: ...................
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没错，就应该自信一点，以后应该直接公开明说，要生小孩的女的不招
【 在 Majia3 的大作中提到: 】
: 这是该问的且合理的问题。
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: 中国企业就该有制度自信，敢为天下先。
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在中国按时上下班是会被约谈的
【 在 Goleo8 的大作中提到: 】
: 这种sb问题在国外分分钟被告.
: 按时上班按时下班按时完成任务,结没结婚关公司鸟事.
: 【 在 BIG3 的大作中提到: 】
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