然后呢？这不就相当于结婚是不是只要对方是个好人就行了呢，必然不是啊。。。

【 在 lylcx 的大作中提到: 】
: 就在北京来看，能自己承担抚养孩子责任的男人（孩子扔给老人不管的不算），一般不会太差。
: 责任感肯定是到位了，生活能力应该也过关，至少不会是妈宝，感情应该也是比较细腻有同理心的。
: 带孩子对他自己的生活和发展肯定更多的是负面影响，毕竟养育孩子要付出极大的耐心和精力，择偶也有很多限制，但是仍然有勇气面对这些困难，那应该是个坚强的人。
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我觉得靠谱这个词原本就是得看对象，这个人对孩子肯定靠谱，但是对别人那得另说。

【 在 myimmortal 的大作中提到: 】
: 赞同，证明这个男的起码人品是靠谱的
: 至于对下一任有多少额外能力付出，具体人具体再看，觉得这样的男的对自己不会有啥价值的不找就是了，没必要一棍子打死，人家也不一定想找
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我一般来说是看负面多一些，比如这个人对孩子不好那么这个人不行，就类似这样的。。

【 在 xmooni 的大作中提到: 】
: 但是你总得通过一些事情或者指标来判断一个人的人品吧。
: 难道完全不看人品只看颜值？
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我不会这么想，对某人其他方面的付出能力评判不出来的时候，如果必须往来，那一定是那就继续看看吧看看这人各方面咋样嘛，不可能说嗯他对孩子不错那这个人怎么样也不会太差，那真是天知道了。就像总有人说看到一个人很孝顺父母，于是觉得他是个好人，然后就怎么怎么样了，其实未必。

另外按说我们对于身边大多数人都是不需要评判无关事项的，除非有什么必要理由加深往来，也就是除非有啥特殊情况，否则还是会就事论事。
比如当我们上班的时候我们不可能还要关心同事对父母对孩子怎么样，只要他对工作认真负责就行了。
再比如不可能因为一个人对孩子很好，于是老板说嗯这是个好人啊要不让他试试做team leader吧，顶天会是：嗯这个人不容易啊，孩子小，又只有他一人儿能照顾，这人干活还是很不错的，那就照顾照顾吧，可以的话尽量不要让他出差了。


【 在 reaphone 的大作中提到: 】
: 对某人其他方面的付出能力评判不出来时，看TA对孩子怎么样，也算是一种评判吧。
: 总比不评判强。
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那你们在说其他方面嘛~~人嘛无外乎工作和生活。那表现到人与人的关系上，不就是父母关系、亲子关系、男女关系、职场关系、以及社会规则关系，就这么几大类嘛~~


【 在 reaphone 的大作中提到: 】
: 这里是离版哎！
: 咱们不需要讨论怎么评判同事和下属的付出能力吧！
: 我不会这么想，对某人其他方面的付出能力评判不出来的时候，如果必须往来，那一定是那就继续看看吧看看这人各方面咋样嘛，不可能说嗯他对孩子不错那这个人怎么样也不会太差，那真是天知道了。就像总有人说看到一个人很孝顺父母，于是觉得他是个好人，然后就怎么怎么样了，其
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