- 主题:我大龄未婚,羡慕离异的,至少体验过
体验啥,体验煎熬吗?
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FROM 124.126.140.*
生了也不让辞退
喂奶也不让辞退
怎么不是优待
声明:我支持这种优待
【 在 babyUnicorn 的大作中提到: 】
: 这不叫优待,只能叫反歧视。结果是招聘时歧视未育甚至未生完二孩的女性。而且要求女性怀孕时上班就是反人道的,不许辞退有什么意义?
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FROM 61.149.126.*
你想的体验应该是:‘有个懂你,提供情绪价值,能给你带来一定欢愉的另一半’;实际你可能碰到的体验是:‘没人在乎你的感受,大部分家务都是你的,还有对面那嘴欠的老人’。有啥想体验的···
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FROM 103.102.203.*
不让辞退只是保障了女性孕产哺乳期间工作的权利,问题是女性在此期间需要的不是工作,而是能不工作专心育儿,同时也有经济上的保障。不允许辞退,只是把本应男性和社会承担的责任,转嫁到女性自身和企业。统治者惯常通过转移矛盾来实现底层相互攻击,自己一毛不拔。
【 在 S030371 的大作中提到: 】
: 生了也不让辞退
: 喂奶也不让辞退
: 怎么不是优待
: ...................
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FROM 223.72.41.*
在家喂奶单位/国家就发钱才叫优待?
还是这也不算优待?
【 在 babyUnicorn 的大作中提到: 】
: 不让辞退只是保障了女性孕产哺乳期间工作的权利,问题是女性在此期间需要的不是工作,而是能不工作专心育儿,同时也有经济上的保障。不允许辞退,只是把本应男性和社会承担的责任,转嫁到女性自身和企业。统治者惯常通过转移矛盾来实现底层相互攻击,自己一毛不拔。
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FROM 61.149.126.*
统治者能从哪里拔毛?
他们自己种田织布么?
【 在 babyUnicorn 的大作中提到: 】
: 不让辞退只是保障了女性孕产哺乳期间工作的权利,问题是女性在此期间需要的不是工作,而是能不工作专心育儿,同时也有经济上的保障。不允许辞退,只是把本应男性和社会承担的责任,转嫁到女性自身和企业。统治者惯常通过转移矛盾来实现底层相互攻击,自己一毛不拔。
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FROM 223.104.41.*
首先,喂奶发钱是优待婴儿,不是优待女性。女性是替全人类喂养婴儿,自身要承受rutou破裂、乳腺炎、涨奶堵奶的痛苦,全年无法睡整觉,身体失去大量营养,生活失去大量时间。而且可以不喝母乳,发钱给男性喂奶粉,这样就“优待男性”了。
其次,婴儿最少喝一年奶,但产假只有四个月。女性大部分时间是半夜起来喂奶,早上再早起上班,在单位抽时间偷偷挤奶,再回座位赶工作进度。这不叫在家喂奶发钱,这叫工资不变,一个人干两份活。
【 在 S030371 的大作中提到: 】
: 在家喂奶单位/国家就发钱才叫优待?
: 还是这也不算优待?
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FROM 223.72.41.*
少剥削一点
【 在 SHUOT 的大作中提到: 】
: 统治者能从哪里拔毛?
: 他们自己种田织布么?
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FROM 223.72.41.*
这机灵抖得文不对题
【 在 sfowerhjsfo 的大作中提到: 】
: 和尚买了犀牛角的梳子,转身回庙就送给了隔壁的尼姑。
: 你的顾客不一定是最终用户。
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FROM 106.38.11.*
想体验,估计一会邮箱就满
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FROM 124.64.17.*