事业型的人，分两种，

一种是我们都要优秀，一起进步，比如水木教主这种人，
这种人一般还没有完全掌控事业，
还处于快速进步期，
还非常期待有人分担一下压力，
哪怕只是倾诉。

另外一种就是已经到了“寡人”的阶段，
有非常好的心理承压能力，
事业上已经处于守成阶段了，
他们不需要别人分担压力，
因为他（她）就是最大的树，别人的依靠，
他们不会找人倾诉，也不适合找人倾诉，
因为别人都比你低很多段位，
倾诉个啥。

如果是第一种事业型的人，
还是尽量找积极向上的对象，或者说匹配的对象，
起码是体制内的，收入虽然不高，
但让人有安全感的且自己弄的灵清的对象，

或者找年轻几岁的对象，
这样自己可以有耐心对他（她），
也自动放低对小朋友的要求，
或者自己快点转型成第二种。

如果是第二种，
就找脾气好的，善解人意的，
会做好后勤保障的对象，
不需要找积极向上的。


【 在 qingqingmm 的大作中提到: 】
: 其实我觉得你说的很对，我是事业型的。能力强的人什么事都不会太差。两个人都应该让对方开心。只是我很倒霉。第一条事业他会认为你在push他，暴怒。就想这么浑浑噩噩，下班就玩游戏，在一个夕阳职业上混。第二个是生理有问题，自己不去治。第三个把我做的一切当做理所当然，不懂感恩。还是要看你的对手是谁，值不值的你做。有些人真的不配
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