这样不太好。男人对待配偶还是要有一种市场化的策略，就像公司里的每一个员工一样，只要他辞职了，立马可以从人才市场招一个补上。而且要让每一个员工知道公司的这个策略(不一定要通过大肆宣传，这样太low，可以以暗示、不经意的手段展现出来)，对在职的形成一种压力.

所以公司不能没有招聘的能力和意愿。男人也不能没有撩的能力和意愿。

【 在 haonanren010 的大作中提到: 】
: 有一个稳定的性伴侣，回家有人一起吃饭，看电视挺好啊。
: 不想整天四处撩，累。
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