面试的时候不也得打听清楚和前任的事情
你为啥离职
你之前的职位是干啥的
你在之前的职位有什么成就
lz说的前任唱歌好听啥的，可能女觉得唱歌好听不好不值得介意，所以说出来了
假如说女的觉得前任挣钱多，床上厉害，这种伤自尊的点，女的就算心里知道肯定不会说出来
有时候人谈论点评的时候也意料不到对方介意哪个点
比较保险的办法可能的确是啥都不说
【 在 BJCowboy 的大作中提到: 】
: 谈前任很常见不是啥大问题
: 但把现任和前任的比较，尤其是现任不如前任的地方直接说出来，情商不高，就像去了一家新公司，天天说老东家这好那好，新公司这不好那不好一样，给新公司人的感觉是：那你离职回老东家不就行了？
: 每个人都有优缺点，比较是难免的，但说不说出来就体现出一个人的成熟与否、情商高低
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