歪个楼：

又到年底了，挺焦虑，经济下行周期，公司利润下滑，这周通知我们年底要裁员降本，每个团队的裁员名额和明年的业绩指标已下发，一方面纠结我们团队把哪些人放进优化名单，一方面绞尽脑汁思索明年的业绩指标实现路径，路径A不行的话，路径B是什么，还有没有路径C

明年这个时候继续下滑的话，那必须就裁我了，不裁我也会主动走人，还有啥前景继续待着，现在就得准备Plan B\Plan C

与之相比，男女情感困扰、分手，我觉得真不算啥难题
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