工作和婚姻做类比是因为大家都是提前说好了，说要一块干说要一块过，这里的提前说好了是共性。
对于提前说好了这件事，如果不考虑个人立场，那么说好的事情应当说话算数是约定俗成的观念。
只是到了当事人的头上，当事人会选择性趋利，相应为自己的说话不算数行为找很多理由，比如所谓的工作只需要提前一个月交接。
为什么工作只需要提前一个月交接，不是因为这种行为正确或公平，而是因为我们的现行规则中劳动法仍然倾向于更多的保护员工，这种保护的原因是考虑到双方强弱态势明显从而国家选择性选择偏向员工，所以我举例了过去的二十年里资本家们一直不遗余力的呼吁要求保障用人单位的公平权益，也就是他们认为员工单方面解约只需要提前一个月交接而公司解约却需要至少赔N起且有可能解不了是非常不公平的。

规则这个东西更多的只是看现状，我们对于婚姻中不可以骑驴找马同理更多的是情感层面。
其实谁都不喜欢被骑驴找马，老板照样非常郁闷或者愤怒员工找好了高枝后再翩然离去，他们只是没办法。
那么婚姻中的骑驴找马是否有办法呢，照样没办法，这东西只有靠当事人自觉。

【 在 lynn0429 的大作中提到: 】
: 工作和婚姻进行类比不合适，工作应该是类似于租房，合同没到期想换人或者换房，要赔违约金，工作的话提前一个月提出来做好交接就行了
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