都不吵架当然无从揭短了，再说了揭短也得有的可揭啊，比如你和那个姐的当年，她张嘴说你怪不得离婚无外乎是因为她被你当面诘问而恼羞成怒了，那么当年她又没对你交心，你除了能当面撕下来面子的把她背着你的汇报拿到桌面上摊开，其他还能有啥她的短可揭么？其实你的当面问本身已经是揭短层面，这个行为本身就是激化矛盾，易地而处的如果你是直线经理，如果项目进度滞后面临整组意义上的被追责，为此你盘点后和老板汇报工作，说项目进度是因为手下的某个人工作能力欠缺外加态度还不行导致的，结果转天这人推开你的门当面问你凭什么那么说我，你会如何应对呢？人的感觉并不会有差别，区别不过是涵养。。

【 在 Yulian 的大作中提到: 】
: 我很少和别人吵架，就算吵架也不会拿人家家里那些事搞人身攻击，真要攻击还会找不到攻击点吗？或者楼上我哪点人身攻击了，你可以给我指出来。
: ※ 修改:·Yulian 于 Mar 23 12:21:48 2026 修改本文·[FROM: 111.55.210.*]
: ※ 来源:·https://exp.mysmth.net·[FROM: 111.55.210.*]
: ...................
--
修改:Yulian FROM 111.55.210.*
FROM 183.241.204.*