国企的风格是搞人，不是做事
所以你肯定是做人没做好，领导等着找机会搞你一把（或者杀鸡儆猴，或者刷存在感）。
但是你可以从别人早知道有问题但是不告诉你这一条入手，把场子找回来
【 在 Iamgrace (我是嘻嘻) 的大作中提到: 】
: 标 题: 我不知道到底是哪里做错了
: 发信站: 水木社区 (Mon Apr 26 12:40:24 2021), 站内
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: 坐标西南，国企。最近这一年项目组一直在做产业拓展，需要自主开发一些产品配方，免不了做性能测试。前期小组开会时跟领导汇报了实验思路，同意上台架做测试，数据出来后，领导在会上又拍桌子又发脾气的，说项目组其他人早就发现我的试验思路有问题，大家只是不说，说我自己偏执，才造成试验数据有问题……总之就是我各种不对，会上说我非本专业出身，不如课题组谁谁谁，说我思想太天马行空，夸项目组另外一个专业性强，缺点就是太保守……我搞不懂，当时汇报时还说的鼓励大家多尝试，怎么说翻脸就翻脸
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: ※ 修改:·Iamgrace 于 Apr 26 12:41:18 2021 修改本文·[FROM: 139.207.157.*]
: ※ 来源:·水木社区
http://m.newsmth.net·[FROM: 139.207.157.*]
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修改:Iamgrace FROM 139.207.157.*
FROM 114.253.33.*