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- 主题:Re: 关于年终奖
- 人才
【 在 feiy () 的大作中提到: 】
: 年底了，胡老板吃不下饭，睡不着觉，愁！愁什么？年终奖！往年，年终奖都是给员工发俩月工资。今年公司效益不好，没钱！
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: 胡老板与合伙人老陈商量：“今年年终奖，勉强能发一个月工资。我想跟员工谈一谈，公司遇到困难，大家共克时艰，我想员工会理解的。”
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FROM 118.198.231.* - 做梦 现实是一听到要裁员 核心员工先找下家走了 给年终奖都不要
【 在 Multimeter (无昵称) 的大作中提到: 】
: 人才
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FROM 60.247.77.* - 小白兔会慌，野狗级的直接找下家了
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FROM 113.122.233.* - 真TM高啊 ！ 这事干的太狡猾了
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FROM 123.150.144.* - 现实中可能会有前边这一部分，但是后来补发一个月这事，明显是意淫了
【 在 didi717 的大作中提到: 】
: 真TM高啊 ！ 这事干的太狡猾了
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FROM 118.186.18.* - 这么一晃荡，人心就散了
有能耐的拿到年终奖，过完年就不来了
公司就留下一堆吃白饭的
正确做法是 宰大白兔喂狼
【 在 feiy 的大作中提到: 】
: 年底了，胡老板吃不下饭，睡不着觉，愁！愁什么？年终奖！往年，年终奖都是给员工发俩月工资。今年公司效益不好，没钱！
: 胡老板与合伙人老陈商量：“今年年终奖，勉强能发一个月工资。我想跟员工谈一谈，公司遇到困难，大家共克时艰，我想员工会理解的。”
: 老陈摇摇头，说：“不可！”然后解释道：“水可疏而不可堵，士可激而不可泄。人的欲望水涨船高，如果落差太大，会严重影响士气。”
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FROM 114.246.151.* - 这明显是故事会里面写的小故事，完全不是实操
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FROM 37.98.154.* - 十年前的读者故事
【 在 feiy 的大作中提到: 】
: 年底了，胡老板吃不下饭，睡不着觉，愁！愁什么？年终奖！往年，年终奖都是给员工发俩月工资。今年公司效益不好，没钱！
: 胡老板与合伙人老陈商量：“今年年终奖，勉强能发一个月工资。我想跟员工谈一谈，公司遇到困难，大家共克时艰，我想员工会理解的。”
: 老陈摇摇头，说：“不可！”然后解释道：“水可疏而不可堵，士可激而不可泄。人的欲望水涨船高，如果落差太大，会严重影响士气。”
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FROM 139.226.130.* - 可以学周老板发个免裁券
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FROM 220.198.247.*