- 主题:Re: 请教入职天使公司股份问题
2%不过分
【 在 harden2004 的大作中提到: 】
: 帮忙看看我朋友这情况，应该要多少股权合适。
: 一家医疗创业企业，刚完成天使轮融资，在变更工商登记。创始人持股超50%，联合创始人（都是TOP2教授、博士，非全职工作）每人基本都是4~5%。我朋友入职公司半个月，是公司第3号全职人员，担任技术总监,（公司有CTO，是某高校中层）直接汇报工作给董事长，技术能力和CTO有很大互补。另外一人是联合创始人，一人是刚入职的新员工。 薪资与原来持平，面试时许诺入职后谈股权，没说具体时间，估计是看表现。入职半月来，朋友起的作用比较大，与公司各位相处非常融洽。朋友请教大家，最近找领导谈股权是否合适，要多少合适（1.5%？2%？）。怕时机不对，留给领导的印象不好。谢谢！
--
FROM 101.46.131.*
这又不是求人的事 你为什么会有心理负担？
【 在 harden2004 () 的大作中提到: 】
: 觉得最近谈好，大概率公司会建议过一段时间（估计是几个月）谈。 那是现在找个备份的工作， 一旦领导现在不谈，产生了不好印象，找机会走人。还是谈时，尽量委婉些，让这件事别影响领导心情？谢谢 【 在 :
--
FROM 120.244.134.*
你可以这么判断
一般来说整个团队能拿到15到20
其他部分都是要出钱买的
这20大部分是给高管的
你前面还有cto，你拿不到5的
你下面的0.5已经很多了
【 在 harden2004 的大作中提到: 】
: 5%可能有点高。
: 我的依据是，最近公司在接触一个知名外企TOP2博士，做我下面的LEADER, 对方要5%。领导觉得对方疯了，要的太高，目标是千分之5
:
: ...................
--
FROM 220.194.106.*
关注
【 在 harden2004 的大作中提到: 】
:
: 帮忙看看我朋友这情况，应该要多少股权合适。
: 一家医疗创业企业，刚完成天使轮融资，在变更工商登记。创始人持股超50%，联合创始人（都是TOP2教授、博士，非全职工作）每人基本都是4~5%。我朋友入职公司半个月，是公司第3号全职人员，担任技术总监,（公司有CTO，是某高校中层）直接汇报工作给董事长，技术能力和CTO有很大互补。另外一人是联合创始人，一人是刚入职的新员工。 薪资与原来持平，面试时许诺入职后谈股权，没说具体时间，估计是看表现。入职半月来，朋友起的作用比较大，与公司各位相处非常融洽。朋友请教大家，最近找领导谈股权是否合适，要多少合适（1.5%？2%？）。怕时机不对，留给领导的印象不好。谢谢！
: --
发自「今日水木 on Redmi K30 5G」
--
FROM 117.136.31.*
包括创始人，整个团队有7，80%的比例了，还会有天使投资吗？团队占比太多了吧？
【 在 slowaction 的大作中提到: 】
: 你可以这么判断
: 一般来说整个团队能拿到15到20
: 其他部分都是要出钱买的
: ...................
--
FROM 125.39.46.*
没错，疑惑是 团队占比70%以上，天使会不会觉得太少了。我周围有几个例子，天使都要占到40%-50%
【 在 Multimeter 的大作中提到: 】
: 天使就是看团队啊
--
FROM 42.249.16.*