按规矩来，他具体怎么做出来的你不用管，平时工作时也只管他任务完成即可，你管他用了什么方法？除非你想让他搞培训？
【 在 novicer 的大作中提到: 】
: 一道很简单的数学题，小学水平，但是能做出来的人不多，只有5%，面试的时候我去了一下洗手间，估计员工手机拍照发给熟人，然后做出来了
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