应该还是钱不够，一般技术人员就看中3点：
1、钱多；
2、技术提升，能镀金（大厂）
3、看好公司发展

看看能给哪个，2,3给不了，1就多给点。。

【 在 dasu 的大作中提到: 】
: 给的待遇应该算不低了，也能覆盖意向招聘人员简历里的待遇要求，但回复的就是比较少
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