如果员工在合同结束前长期请病假应该如何补偿？

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主题:如果员工在合同结束前长期请病假应该如何补偿？
楼主|novicer|2020-11-02 16:32:54|只看此ID
比如员工的合同工资是8000元，长期请病假，按国家规定给当地最低工资的80%，也就是说约1600元。员工合同三年，如果不续合同的话，按规定要补偿三个月工资，请问这三个月的工资是以8000元为准，还是以1600元为准？
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1楼|xuleon|2020-11-02 17:45:13|只看此ID
貌似是上一年度平均工资吧
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