1，新股东进入，你只看到了短期的一些行为。至于这些行为真正发挥的作用，可能还没显现出来；给点时间，再观察观察。2，主观上，你看不上新股东的一些行为，先入为主，觉得大股东不行；公司裁员，挑员工毛病，减少公司补偿方面支出，这是有点问题，但也
同时也给公司节省了开支，增加了利润的；销售业绩的确是原总经理搞的，但影响公司利润的不只是业绩，还有成本呢……；3，进的时候开心，花的时候就阴沉着脸，这个确实没格局，很Lo。但人无完人，总会有些毛病，如果对公司发展真有好处，有点小毛病，这个没什么的。要学会处理公司内部与外部的各种关系。作为股东，也是公司的管理层，要多视角看待问题哦。当然，也并不是说你的想法不对，这些都是权衡，本就无对错
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