员工泄气了怎么办

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主题:员工泄气了怎么办
3楼|slowaction|2020-12-17 10:31:17|展开
这是不信管理层了

不给钱还让他保持状态，没可能的

【在 kaellen 的大作中提到: 】
: 11月绩效评估差一点，没拿到。
: 对自己付出持否定态度
: 原来规划的年底涨薪也不信了
: ...................
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10楼|slowaction|2020-12-18 17:16:07|展开
你对绩效的理解教条了

如果你认为他值这么多，还想用他，那就应该给他涨工资
反之不应该涨

绩效是工具而已，老板怎么可能被绩效绑架

说到底你不给钱，还想让他干劲十足，这是不可能的

【在 kaellen 的大作中提到: 】
: 员工肯定不认可，因为标准不一样
: - 来自「最水木 for iPhone 7」
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