- 主题:求职者闪烁其词，可以招吗？
求职者，我问他为什么2019年换了三份工作，他说可能是加班时间太长。问他原公司有没有按一点五倍或者两倍工资付加班费，他说给了加班费，但是可能没按1.5倍或两倍工资付加班费。这种事怎么用“可能”二字？这样的求职者能不能招？
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修改:trepreneur FROM 221.225.141.*
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第2个问题用“可能”正常，电话总共就聊了3分钟，他可能用了4个“可能”。换3份工作的理由也是“可能”。
【 在 Xjt 的大作中提到: 】
: 说明没算过啊。。。我觉得用“可能”很正常吧
: 当然，任何理由不招都是你的自由，都没问题
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第2个问题用“可能”正常，电话总共就聊了3分钟，他可能用了4个“可能”。换3份工作的理由也是“可能”。
【 在 peaceboy 的大作中提到: 】
: 不算计不好吗。
: 我都不看工资条
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其实这种情况很多求职者都会隐瞒，我觉得这个求职者还挺诚实的
【 在 cheaper2005 的大作中提到: 】
: 一年换3份，尽量就pass吧，除非你能了解到真实的你认可的原因。
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