- 主题:各位总，被求职者放鸽子多吗？
各位总，被求职者放鸽子多吗？如果总共面试10次20次的话，我可能被放过两次
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之前有人 可能就是贵大佬 说，北京有人以劳动纠纷赔偿为生，我觉得也可以收集这方面的信息，但是不知道有没有法律风险，比如说这些人会不会说你污蔑他的名声，要求你提供证据
【 在 Lakey 的大作中提到: 】
: 非常常见。我都想做一个项目了，专门收集整理这些缺少信用的求职者……
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能不能参照企查查、天眼查的模式？
【 在 Lakey 的大作中提到: 】
: 我们之前分析过，风险可控。一方面是要有客观证据（比如仲裁记录、判决文书），
: 一方面要注意使用范围（比如仅限企业HR人员接触），不能随便向社会公开~
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