- 主题:招了员工，怀孕了
哎，郁闷透了
开始来的没2个月，说流产了，休息了几天。
到目前为止，来的还不到一年，又怀上了，服了。
这咋办呢？只能养着吗？
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你笑什么笑，看我笑话，没点同情心呢怎么
【 在 magvcd 的大作中提到: 】
: 呵呵呵
: 发自「今日水木 on iPhone XS Max」
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问清楚也没有用，人家就睁眼说瞎话，你有啥办法？
【 在 ljq0316 的大作中提到: 】
: 所以很多小私企先问清楚这个问题，虽然很不地道，但是真是养不起
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最多是生完，生完就用制度卡了，该给的哺乳时间给，不该给的假期，一点都不给。
【 在 hgoldfish 的大作中提到: 】
: 再招一个吧。。这种多半是打算在你那里生完三胎了。
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办公室助理岗位，也只能是个女的
【 在 newjun 的大作中提到: 】
: 所以很多小公司看到女生就直接拒绝
- 来自「最水木 for iPhone13,4」
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那就别憋屈，直接走
【 在 newjun 的大作中提到: 】
: 公司憋了一肚子气
: 没法不离职
: 【 在 RAV4 的大作中提到: 】
: ....................
- 来自「最水木 for iPhone13,4」
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