- 主题:Re: 可以给当年离职的员工再次追加发离职补偿吗
什么行业啊
- 来自 水木社区APP v3.5.3
【 在 feiy 的大作中提到: 】
年中时工作5年的员工离职,发了6个月的补偿金,并办理了离职手续。
现在年底了,想给他再发6个月的补偿金,请问可以合法操
- 来自 水木社区APP v3.5.3
--
FROM 123.112.68.*
这么好的行业, 求带.
【 在 feiy 的大作中提到: 】
: 年中时工作5年的员工离职,发了6个月的补偿金,并办理了离职手续。
: 现在年底了,想给他再发6个月的补偿金,请问可以合法操作吗?
: 别问为啥,回答就是企业下半年业绩好,想做一下中国好老板可以吧? :-)
--
FROM 49.7.47.*
感人。。不过建议发给他老妈老爸老婆账户,以免个税app汇总时候加税。
【 在 feiy 的大作中提到: 】
: 年中时工作5年的员工离职,发了6个月的补偿金,并办理了离职手续。
: 现在年底了,想给他再发6个月的补偿金,请问可以合法操作吗?
: 别问为啥,回答就是企业下半年业绩好,想做一下中国好老板可以吧? :-)
--
修改:cayou FROM 114.242.184.*
FROM 114.242.184.*
缺人麽,把我叫上
--
FROM 124.65.155.*
可以吧,不过得签一个补充协议,明确离职补偿按两次发,先前发的是第一部分,此次发第二部分;
【 在 feiy 的大作中提到: 】
: 年中时工作5年的员工离职,发了6个月的补偿金,并办理了离职手续。
: 现在年底了,想给他再发6个月的补偿金,请问可以合法操作吗?
: 别问为啥,回答就是企业下半年业绩好,想做一下中国好老板可以吧? :-)
--
FROM 221.218.209.*