最好是找朋友帮你面，技术主管不光要懂技术，还要懂项目管理，需求管理，进度管理等很多项目经理要做的事情
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FROM 123.117.77.*

其他的大家都看得懂，主要是不知道真实的技术实力，这方面有什么好的评判标准吗？
目前也只能看学历，工作经历的话还怕造假，很难验真


【 在 majianglin 的大作中提到: 】
: 标  题: Re: 面试技术负责人，大家有什么好主意吗？
: 发信站: 水木社区 (Wed Aug  3 16:57:17 2022), 站内
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: 最好是找朋友帮你面，技术主管不光要懂技术，还要懂项目管理，需求管理，进度管理等很多项目经理要做的事情
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: ※ 来源:·水木社区 http://www.mysmth.net·[FROM: 123.117.77.*]
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FROM 180.91.159.*

找一些技术面试题，有难度的
【 在 shuaigege 的大作中提到: 】
: 公司现有团队并没有技术人员，打算招聘一位技术主管，管理外包的技术团队
: 这种情况应该怎么招聘？主要是公司现有团队无法判断应聘人员的实际技术能力水平
: 有什么外包的技术鉴定团队或者外聘面试官之类的途径吗？谢谢大家！
: ...................
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FROM 183.94.133.*

我可以帮你面试，一次给五百
【 在 shuaigege 的大作中提到: 】
: 公司现有团队并没有技术人员，打算招聘一位技术主管，管理外包的技术团队  
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: 这种情况应该怎么招聘？主要是公司现有团队无法判断应聘人员的实际技术能力水平  
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: 有什么外包的技术鉴定团队或者外聘面试官之类的途径吗？谢谢大家！  
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发自「今日水木 on M2011K2C」
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FROM 221.223.196.*