- 主题:初创企业太难招技术人员了
太差的看不上，好的人家看不上，累
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有几个技术合伙人，我本身也是技术出身，现在找的就是一般技术人员
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【 在 vincNewLife 的大作中提到: 】
: 如果公司业务重度依赖技术，最好的办法是找个技术合伙人，不然一般的技术人员可以将就下。
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FROM 36.112.200.*
中科院的给14k，我给20k，人家都不愿意来。本科
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【 在 hgoldfish 的大作中提到: 】
: 初创公司最好能给出超市场 10%-30% 的薪资，不然不容易吸引人才。
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: 不过人最少好招一点。能不招就不招。由一两个精英把业务循环做起来，再考虑加人。
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: ps: 你这 ID 会不会有点太胆？
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FROM 36.112.200.*
不是程序员，机械、力学相关的。中科院也不解决户口
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【 在 hgoldfish 的大作中提到: 】
: 中科院给 14k 是因为人家能给户口吧？这个 14k 实际值 56k，你给 20k 确实太少了。在帝都，应届生程序员都能拿到 20k. 你作为初创公司不会招应届生吧？
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