又是就差一个程序员了？

【 在 winstar 的大作中提到: 】
: 上个月发帖找了一个合作的，但是技术大哥自身工作太多，一直没法进入开发，所以得重新找一个技术合伙人~
: 项目介绍：
: 小程序名称“拼图神器拼图软件”，主要功能是图片拼接，累计用户超7万，累计收益4千多。但是因为功能简单，迭代速度慢，导致用户留存很差，目前只有100上下日活,但公众号沉淀下1万多用户，可以用来促活用户。
: ...................
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FROM 183.253.146.*

【 在 nextworld8 的大作中提到: 】
: 主要是你的分工是什么呢？
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我负责推广运营啊！
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FROM 111.199.2.*

【 在 xiaolu 的大作中提到: 】
: 这个是不是可以直接掏钱找个外包帮忙完成就成了？
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没预算，而且是长期项目。
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FROM 111.199.2.*

找外包要钱啊,楼主是连这几个钱也不想出, 其实用不了几个钱
【 在 xiaolu 的大作中提到: 】
: 这个是不是可以直接掏钱找个外包帮忙完成就成了？
:
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FROM 221.223.40.*

项目发起人与技术合伙人如何合作共赢：
第一种情况,项目发起人（资金充足），技术合伙人（差钱），聘任方式合作(正常薪酬，零股份)，双方承担的风险程度：发起人100%,技术合伙人0%；

第二种情况,项目发起人（资金充足），技术合伙人（不差钱），合伙方式合作（低薪加股份，前期股份根据双方在资金，技术等资源方面的投入程度以及承担的风险大小综合估算，后期再根据双方对项目的贡献大小动态调整），双方承担的风险程度：发起人X%，技术合伙人X%。

第三种情况，项目发起人（囊中羞涩），技术合伙人（差钱），这种情况合伙风险非常大，要么发起人和技术合伙人是多年的同学，同事或亲友等关系，彼此互相信任，不斤斤计较；要么双方之前不认识但基于某个理想（所谓志同道合）铁了心一起合伙干，为爱发电。利益和风险：同甘共苦（一样的保证基本生活的薪水，一样的股份，一样的风险）；

第四种情况，项目发起人（囊中羞涩），技术合伙人（不差钱），这种情况下发起人最好把项目当作智力入股，让技术合伙人既投入技术又投入资金，自己做个小股东，当然，后期也可以按照第二种情况根据双方对项目的贡献大小动态调整股份。
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FROM 223.104.65.*