- 主题:想找技术合伙人一起创业,有意者站内信联系
听起来又是就缺一个程序员的项目?
【 在 maxaha 的大作中提到: 】
: 本人有一套垂直行业管理软件,目前状态接近目标产品9成,自认为领先当前行业一代,年近半百,想退休前努力创业一把,也算是拼一次。
: 本人在此行业耕耘多年,未来可负责产品设计,产品成型后负责推广工作,想寻找3,4名技术合伙人一起创业。需要在当前系统上二开,需要的技术栈有大前端、springcloud,doris等,希望有技术精湛,有时间想创业的朋友一起加入奋斗一把,有意者可站内信联系,简单介绍一
: 下学历和工作背景,欢迎大龄失业地中。
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我现在就是做 tob 软件,可是 tob 软件好难赚钱啊。一是客户给钱给得少很难克服。二是很快会出现无底限的竞争对手。
【 在 maxaha 的大作中提到: 】
: 你说的成熟的技术合伙人是指?
: 我要的确实不只是实现产品,还要磨合队伍,我这个是2B的行业软件
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卖产品也一样。如果这个产品简单易行,不需要人力,那么你就完全没有门槛。分分钟被别人抄走。
【 在 maxaha 的大作中提到: 】
: 2B很容易做成卖人头,就是苦力活,卖产品才是出路,但是确实很难
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中国太卷了啊。
【 在 maxaha 的大作中提到: 】
: 有些行业软件还是有一定的进入壁垒的,就那么几家公司在做
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其实,大厂做管理的,还是别创业了。别把平台的能力当作自己的能力。
【 在 tonming 的大作中提到: 】
: 楼主本身就是做管理带团队的,所以组建团队的事情他肯定想自己来,事实上这个帖子就是在这么做
: 他不放心再把技术这么重要的核心资源交给别人的
: 不过他的这个股权设计确实有问题啊,4个技术人员没有重点的完全均分。从楼主的角度看,4个技术人员股权一致可以形成制衡,实际运作中是否稳定也说不清
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四十岁创业的话,比较没有朝气。思维比较固化。我发现我周围 40 岁左右创业的人都有这样的毛病。包含我自己也是。
【 在 tonming 的大作中提到: 】
: 楼主的首要目标群体是失业大龄码农
: 好像之前也有一个哥们版上发帖想召集失业的大龄码农做外包,不知道后来咋样了
: 三十岁上下创业其实真的是最合适的年龄,有点技术懂点业务,有较多的时间试错,有勇气放弃现有的收入敢想敢干,也少了家庭的束缚
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