- 主题:员工持股的话，应该怎么弄？
比如让几个持股的员工弄个注册资金 10 万元的公司，然后变更原始公司的股份结构，让这个持股公司持股可行吗？
但是如果有人要退出的话，持股的员工自己没法处理吧？
关于员工持股，有没有好的文章推荐一下？
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很多培训课程有讲
我们这边都是搞一个有限合伙企业作为持股平台，把员工拉进来做lp，老板或者信得过的人做gp。
【 在 hgoldfish 的大作中提到: 】
: 比如让几个持股的员工弄个注册资金 10 万元的公司，然后变更原始公司的股份结构，让这个持股公司持股可行吗？但是如果有人要退出的话，持股的员工自己没法处理吧？关于员工持股，有没有好的文章推荐一下？
- 来自 水木说
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一般是做有限合伙，比较灵活，税负也低。前提是短期内没有上市的想法。
这类介绍性的文章，网上很多，自己搜一下就能找到。
【 在 hgoldfish 的大作中提到: 】
: 比如让几个持股的员工弄个注册资金 10 万元的公司，然后变更原始公司的股份结构，让这个持股公司持股可行吗？
: 但是如果有人要退出的话，持股的员工自己没法处理吧？
: 关于员工持股，有没有好的文章推荐一下？
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现在流行的操作是用有限公司做GP，进一步降低风险
【 在 tonyking 的大作中提到: 】
: 很多培训课程有讲
: 我们这边都是搞一个有限合伙企业作为持股平台，把员工拉进来做lp，老板或者信得过的人做gp。
: - 来自 水木说
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FROM 221.222.62.*
员工持股要慎重，夫妻之间还打架呢，一堆人合伙做生意，普通人更不到不了这个档次和境界，事太多了，赚了，赔了，都是一地鸡毛，反正见到的员工持股没一个有好结果的。
如果非要搞，还不如设个有限合伙，GP老板来控制，定好规则，越详细越好，其实最关键的还是要选对人，不要怕得罪人，商业规矩最重要。
【 在 hgoldfish 的大作中提到: 】
: 比如让几个持股的员工弄个注册资金 10 万元的公司，然后变更原始公司的股份结构，让这个持股公司持股可行吗？
: 但是如果有人要退出的话，持股的员工自己没法处理吧？
: 关于员工持股，有没有好的文章推荐一下？
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