按市场和法律规则来。

【 在 summer0110 的大作中提到: 】
: 你开人给n+1还是2N呀？
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FROM 59.61.197.*

拖着就行，让员工去仲裁，加起诉，流程走下来没2年不行。 到时候要么破产要么有钱。
法院判无法也是给工资。无所谓的，让员工去起诉，见识一下社会温暖
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FROM 1.202.123.*

别张嘴闭嘴说别人闹事。人家员工辛辛苦苦打工，要工资多正常。给你要补偿，也在法律规定的范围之内。并不是无理取闹。人家也是要养家的，背后也是一个家庭，需要天天开支呢...首先老板发不出来工资，给人降薪，这就是不对的。员工接受了，那是同情你，得记得人家情分，感恩。人家不接受，那也叫本分。市场经济，人家为你工作，你给人家发工资。谁也不欠谁，发不出来工资，就是你欠员工的。作为老板，要想办法解决问题，安抚好员工情绪，如果还有经营下去的必要，和员工好好协商，有希望扭亏为盈，员工也有可能接受的。盈利了再补发。如果没啥希望了，实在解决不了，就破产得了。走破产程序，法院和破产管理人会帮你处理。老板私人贷款来发工资，法律并无这么规定。得看是啥公司，具体是啥情况了。如果需要老板承担无限连带责任或者老板没有实际出资认缴的注册资本。那肯定要有相应的责任承担
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FROM 111.193.134.*