- 主题:北京落户业务,为什么没有中介现在做这个呢?
最近再跑企业准精特新的申请,和北京某区(京郊)政府聊到关于北京落户的事情,提及到纳税额换户口指标的政策,为什么好像没什么人做?
有个挺硬核的政策:企业当年纳税够100万,就能拿一个可随迁家属的北京户口指标;如果不要随迁,大概70万纳税也能换一个指标。
但奇怪的是,我在圈子里和网上看了看,好像专门做这个服务的中介或者讨论的热度并不高,没形成什么“市场”。这就让我有点好奇了:
是门槛太高了吗? 能当年纳税百万以上的“专精特新”企业,本身数量可能就没那么多?而且这类企业可能自己早就通过其他渠道解决了户口问题?
是操作太复杂? 这种指标肯定不是简单买卖,涉及到企业资格、员工匹配、审批流程,是不是链条太长,不确定性大,所以大家不敢轻易碰?
纯粹是好奇这个现象。按理说这么大的利好,应该有很多渠道和需求才对。
有没有懂行的朋友,解答一下。
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两年社保记录,高管,硕士或高职职称(考软高,简单易通过),也不是非要大公司,小公司也可以。区里只要税收到了,其他的都好办。公司的话只有正常经营就行,其他的都挺合规的。发明专利可以转让买卖,只要属于你公司就行。3年审计通过就可以,区里都给办。所以我才有这样的疑问,我感觉不复杂呀,为什么没有人通过这条路走呢?虽然我在国企单位,但是和区里谈的时候,也表示可以是小公司小团队,他们只要业绩就行。很疑惑。
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专精特新企业,满一年,私企国企都行,当年缴税100万。就可以。所以我才说,为什么没有中介干这个,是因为风险大吗?好像北京户口都差不多这么多,除非是大公司正常的福利,但是那每年才多少名额,我就是抢不到才想到这个。正好去区里给集团办理业务,遇到这个问题咨询了一下,才知道有这个么政策。所以有疑问,问问大家都知道怎么回事吗?
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准备先搞一个国高新公司试试,专精特新需要2-3年,还有时间。先把国高新的补贴拿下来。最多也就是退还补贴,应该没事吧,毕竟政府搞的,风险应该可控吧。
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