既然大家都说开了，那就按GDP涨幅来吧。。
不然一直不涨，那变相是降薪。。

【 在 goodman 的大作中提到: 】
: 员工觉得自己不可替代，又有些贪心不足，我给他签到50岁，他说希望在合同里规定每年涨幅，我之前实在没见过合同里有规定工资涨幅的，所以拒绝了，心里很不爽
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