更合适不代表他和公司就能磨合到一起。员工二前期不能寄于厚望。员工一适当加担。
【 在 novicer 的大作中提到: 】
: 员工一，嫌公司开的工资低，做了一些思想工作，员工不相信，离开公司两年，现在工资大概是我开的工资的1/3，这名员工多次表示想回来工作，但是因为离开的时候有一些不愉快，所以从内心里很不愿意
: 员工二，我确信他在其他地方找不到我给他这么高的工资和这么自由的工作时间，但是因为手上没有备份的员工，被迫给他涨了600块钱，现在有一位更合适的应聘员工，想调整员工二的工资，求各位总的建议
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