降薪很难接受啊

还不如和员工商量，延迟发。如果你想尽量稳定队伍别波动太大。

不然那就是被迫离职且拿n+1了

【 在 summer0110 的大作中提到: 】
: 朋友公司经营不善，快发不出来工资了， 员工闹事，不接受降薪，不仅要立即付工资， 还要离职赔偿n+1， 否则打12345，说律师说的
: 还理直气壮地说老板没钱， 可以去贷款给他们！
: 如果法律真是这么规定的，老板真可怜！
: ...................
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