劳动纠纷有瘾
只要尝过一次甜头就忍不住继续纠纷



【 在 cheaper2005 的大作中提到: 】
: 建议冲裁这事低调，
: 我这几年招聘到几个更前公司有过纠纷，甚至仲裁的员工，后来都无一例外不欢而散。
: 现在我基本在简历或背调发现和前公司有过冲突，一律pass。不是偏见，没必要增加风险。
: ...................
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