流程稍微了解一些，要提前两三年准备，硬件指标需要有硕士学历、有多篇发明专利（实用新型权重低）、要收入社保纳税都能对的上。
能拿到人才引进的公司一般也不是小公司，这个名额给优秀员工要签长期服务协议，对企业来说也是吸引人才的手段，不值得为了卖几十万冒风险。
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