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职位描述
1.引导团队实施敏捷开发实践，包括Scrum、Kanban等，以提高团队的效能和创新。
2.提供敏捷教育和培训，确保团队成员理解和适应敏捷方法。
3.在团队内外建立积极的敏捷文化，促进团队的自我组织和协作。
4.跟踪和度量团队的敏捷成熟度，并提供定期反馈和建议。
5.协助团队解决问题、消除障碍，确保团队在敏捷实践中的顺利推进。
6.与产品经理、项目经理和其他利益相关方合作，确保他们对敏捷方法的理解和支持。
7.组织和主持敏捷仪式，包括冲刺计划、评审和回顾会议。
8.提供领导力和指导，帮助团队在复杂环境中取得成功。
职位要求
1.具有五年以上软件开发经验，其中至少两年担任敏捷教练的经验。
2.对敏捷方法和原则有深入的理解，熟悉Scrum、Kanban等敏捷框架。
3.具备出色的团队建设、协作和沟通能力。
4.有效倾听和反馈技巧，能够与不同层次和职能的团队成员有效互动。
5.拥有教育和培训经验，能够以清晰简洁的方式传递复杂概念。
6.本科或以上学历，计算机科学或相关领域优先。
7.拥有敏捷教练认证（例如，Scrum Alliance Certified ScrumMaster，ICAgile Certified Professional）优先。
8.在跨团队和组织范围内引导敏捷实践的经验优先。
9.熟悉DevOps和持续交付概念优先。
所发职位不全，手上职位非常多，欢迎咨询！
微信号：Brylin1991
邮箱： herocanjob@163.com
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