从利益最大化角度来讲，最好的办法应该是不要跟老公吵，当他不存在算了，这样确保能拿到大部分工资，有时候能用上他就用点。借助公婆把娃带到能幼儿园全托了，自己抓紧事业提升收入能独立养娃了，就可以摊牌了。其实就是把他们当成有点讨厌又不得不协作的同事，从这种关系出发就知道怎么有效相处了。
【 在 followyh666 的大作中提到: 】
: 我老公，先这么叫吧，从不主动关心孩子，和谐时可以被动做一些事情，但要一件件嘱咐。稍微有些矛盾，就发脾气，说以后别叫他弄孩子，还叫他爸妈回去。意思好像孩子是我一个人的，他们都在帮我忙。我无法理解这种男人的脑回路怎么长得。
: 他学历背景很不错，但一直混的不好，top2跟我这个排不上号的学校混出来的差不多。最近在家办公我观察了下，基本情商为负数。在家还经常教育我工作要怎么做，要怎么发展。
: 我和公婆稍微有些矛盾也会被他放大，当然我婆婆对他影响也不太好，各种精神控制，比如吃饼，我婆婆就说，xx小时候我给他烙饼，把手烫了个大泡一周才好。反正经常各种重复他对老公小时候的付出。我观察下来，他非常重视他父母，很孝顺，但和他们不交心。我公婆呢，就特别想在这带孩子，但实际上不是喜欢带孩子，只是想要和儿子生活在一起。每次我老公一说话，俩人就仰头眯眼像是对面坐着个民族英雄，只要我老公在说话，他门就不管孩子在干嘛，不盯着了，齐齐盯着儿子去了。
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