看你自己吧，你自己没有追求，为啥要跳槽，难道跳槽了能升职？如果你有能力，好好工作升职即可吧。。去掉背景差异外，为啥别人能升你不能升，一般要不你没心要不你没力，这俩都不是跳槽能解决的。。而如果是背景差异，背景不同的人你干嘛和人比。。
【 在 cyale 的大作中提到: 】
: 请大家给点意见参考。
: 本人31岁，央企，去年收入税前22万，公司步行10分钟。家里两娃。无老人，阿姨带。娃爹收入可观，但在另一城市长期出差，两三周回家一次。有住房，经济上无压力。其实本人并不是事业心很强的人，也自觉不够优秀，不愿折腾。现在的工作稳定清闲不加班，小孩发烧感冒也可以随时回家照顾。按理是家庭总和的最优解。唯一想跳槽的原因是同期入职的去年初已经升职。而我休完产假这半年表现还可以（绩效考核前50%），但今年初的升职名单不包括我（晚一年入职的人都在此次名单内），下一次得等到半年以后了。总觉得工作不被认可，在同事之间很没面子，有些呆不住。请各位给点建议。谢谢！
--
FROM 223.72.48.*