公平，指的是男方双方的公平，不涉及孩子
因为道理很简单，你倾注再多的爱给孩子，都是给的孩子，你老公一个手指头的爱都没有拿到，当然你也可以说你带了孩子他就轻松了，但是你可以不带孩子呀，你非要带那就没办法了，你和他商量好一个人负责主管一个月不就行了，你不行，因为你做不到，为什么呢，因为你觉得他带不好，不放心他。还有，如果你让他过多的倾注家庭，势必会影响他在外面赚钱，短时间可能不明显，时间长了肯定升职加薪方面就提现出来了，最明显的，他同事都是10点离开公司，他要是每天早走一个小时，并不是说明他干活就比别人快，而是每个人都看见他早走了，下次机会就没他的事了。
女人在家里压力通常比男人大一些，男人在外面压力大一些，你看劳累猝死的多数都是男的，而这种工作上的巨大压力女人就很少去承担，毕竟女强人比较少见。具体体现在哪方面呢，比如干一件事需要1个小时，男的就是全部心思用在这一件事上，你喊他可能要喊两三次他才能听见，而女孩子在干这个事情的时候，她同时还会想着晚上吃什么，孩子冷不冷，明天是周末了要去哪玩。
【 在 rwroni 的大作中提到: 】
: 因为男性对家庭的贡献是可以量化的，主要就是赚钱
:  女性就很复杂了，比如最近每天光叫孩子起床，我一早至少浪费半个小时，从刚开始温柔的拍屁股到最后扯被子。这个难道我记录一下叫了几次，按次计费吗
:  对于我老公来说，可能会觉得你放假在家多舒服，我每天在外面赚钱累死了，还让我做饭洗碗布不公平，可是对我而言，好容易熬到他回家了还让我伺候这样真的很不公平
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