中国员工普遍温顺听话，执行力强，但是把实践总结为理论/方法论的能力偏弱
西方员工大部分也是听话的，执行力经常不如中国员工，不愿意做本职工作之外的事情，但是有一部分人很擅长提出理论和方法论
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FROM 116.232.197.*

幸存者偏差。

国内的，得经过层层筛选，方差比较小；
国外的，筛子眼比较大，所以方差大。

【 在 fairytales 的大作中提到: 】
: 中国员工普遍温顺听话，执行力强，但是把实践总结为理论/方法论的能力偏弱
: 西方员工大部分也是听话的，执行力经常不如中国员工，不愿意做本职工作之外的事情，但是有一部分人很擅长提出理论和方法论
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FROM 101.226.225.*